ГУ «Отдел образования города Жезказгана»
Официальный сайт государственного учреждения
Главная Информация Работа по противодействию коррупции Информация о ходе выполнения плана мероприятий на 2015-2017 годы по реализации «Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономики
Опубликовано: 20 июля 2017

Информация о ходе выполнения плана мероприятий на 2015-2017 годы по реализации «Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономики»   в  ГУ «Отдел образования города Жезказгана»  за 1- полугодие  2017 года

 

          В отделе работа по противодействию коррупции  проводится в соответствии с  Планом мероприятий на 2015–2017 годы в Карагандинской области по реализации Антикоррупционной  стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы и противодействию теневой экономике, который утвержден постановлением акимата Карагандинской области от «2» июля 2015 года №36/01.

          Для повышения антикорупционной культуры среди работников отдела,  руководителей и заместителей директоров подведомственных организации образования проводятся всеобучи с привлечением специалистов:

          - 16 марта 2017 года с участием старшего офицера Межрайонного управления антикоррупционной службы по Жезказганскому региону  А.М.Курманалиевым и председателем профсоюзной организации работников образования города Жезказгана Л.А.Кунедиловой  проведен круглый стол  на тему «Практика минимизации дискретных функций  руководителей государственных организации образования». На круглом столе  старший офицер А.Курманалиев  обсудил  вопросы «антикоррупционных ограничении» в соответствии  со ст.12 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции». Председатель  профсоюзной организации  Л.Кунедилова остановилась на вопросах соблюдении требовании трудового законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, решение трудовых споров посредством согласительных комиссии. Главный специалист отдела образования А.Тайкошкарова еще раз напомнила при приеме на работу и проведении аттестации  о строгом соблюдении  требовании «Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» утвержденного  приказом № 338 Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года.

          В ходе обсуждения вышеуказанных вопросов руководители сельских школ    указали, что при комплектовании педагогическими кадрами соблюдения  требования пп.2  п.1 ст. 12  Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»    о  недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников является краеугольным камнем, так как в сельской местности только одна школа, а также дефецит педагогических кадров. Также руководители организации образования указали, что в образовательной сфере есть понятие «педагогическая династия». По итогам круглого стола прияты следующие решения:

  1. Обеспечить вывешивание списков всех работников организации образования на стендах организации образования (актуализировать по мере необходимости). Списки должны быть утверждены директором.
  2. Строго соблюдать требования трудового законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
  3. Не допскать злоупотребление служебным положением, категорически запретить какие-либо сборы денежных средств с работников организаций образования (учителя, административные служащие, технический персонал).
  4. Принять исчерпывающие меры по предотвращению и недопущению коррупционных проявлений.

          - 27 марта 2017 года для 14 директоров и методистов ясли-садов, а также методистов 12 мини-центров проведен семинар на тему «Стандарты  по оказанию государственных услуг в дошкольных организациях образования».  

          - 20 апреля  2017 года  для руководителей и заместителей руководителей 38 организации образования проведен семинар на тему «Стандарт государственной  услуги  по приему документов для прохождения аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования».

          - 11 мая 2017 года проведен семинар на тему «Типовые правила проведения внутреннего анализа коррупционных рисков» утвержденного приказом № 12  Председателя Агентства  Республики Казахстан по делам государственной службы   и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года.

 В целях реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2016-2025 годы и недопущение нарушения правил внутреннего распорядка в организациях образования, и.о.руководителя отдела образования издал приказ №309 Ө от 7 апреля 2017 года «О мерах по предупреждению коррупционных нарушений», где указано пресекать в стенах учебных заведений:   продажу книг, билетов на увеселительные мероприятия;  сбора средств на оплату услуг приглашенных актеров для проведения концертных программ и утренников;  приобретения подарков и призов к праздничным датам за счет денежных сборов с родителей и учащихся;   сбора средств на оформление организаций образования к праздничным датам;  проведение рекламных мероприятий коммерческих структур во время учебно-воспитательного процесса (реклама операторов связи, организаций питания и т.д.);  реализации продукции коммерческих структур, не имеющих договора аренды;  сбора средств сотрудниками организации образования с родителей для участия учащихся в конкурсах и интеллектуальных играх, не финансируемых за счет средств бюджета;  сбора средств с сотрудников и с родителей организации образования на ремонт. Сбор средств на посещение культурно-массовых мероприятий учащимися и воспитанниками организаций образования, проводимых в рамках реализации воспитательной работы, проводить только на добровольной основе без привлечения работников организации образования (посещение театров, выстовок, музеев и т.д.).           

Данный  приказ доведен до сведения всех работников организаций образования и родителей.

В целях формирования антикоррупционной культуры среди коллектива и принятии исчерпывающих мер по предотвращению и недопущению коррупционных проявлений          приказом и.о. руководителя отдела образования  №399 Ө от 26 апреля 2017 года в соответствии 4 пункта 2 раздела    «Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», утвержденного приказом № 12  Председателя Агентства  Республики Казахстан по делам государственной службы   и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года, каждый руководитель самостоятельно с 27 апреля по 10 мая  2017 года провел внутренний анализ коррупционных рисков в соответствии 8-10 пунктов Правил по следующим направлениям: выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность учреждения и выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности учреждения, то есть анализом были охвачены вопросы управления персоналом, качества оказания государственных услуг, наличия  конфликта  интересов и коррупционных рисков в нормативных правовых актах.        

По результатам внутреннего анализа коррупционных рисков каждый руководитель самостоятельно разработал план по устранению коррупционных рисков. Срок их исполнения до 1 июня 2017 года.      

Также руководители организации образования предупреждены о проведении внутреннего анализа коррупционных рисков со стороный отдела образования в соответствии «Плана проведения внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности отдела образования, а также в его подведомственных организациях за 2017 год». Плановый внутренний анализ начинается с августа месяца т.г. Руководители организации образования ознакомлены , что в соответствии п.15 Правил внутреннего анализа результаты внутреннего анализа коррупционных рисков и информация о принятых (принимаемых) мерах по устранению коррупционных рисков будет размещена на интернет-ресурсе отдела образования города Жезказгана и в соответствии пункта 16 Правил о возможности публичных обсуждении  результатов внутреннего анализа коррупционных рисков на совещании отдела.

          Для недопущения фактов, способствующих коррупции, ущемлению прав учащихся, учителей и родителей в организациях образования организованы телефоны доверия в целях профилактики и недопущению фактов сбора денег от учащихся, их родителей (законных представителей), работников учреждения на различные нужды школы, оформлен стенд  с номером «телефона доверия» отдела, управления образования Карагандинской области и  организована работа постоянно действующего «телефона доверия» по недопущению сбора денежных средств с родителей учащихся и воспитанников.  По всем обращениям родителей (законных представителей), связанных с нарушением порядка привлечения дополнительных финансовых средств, указано проводить служебное расследование.  

          В соответствии с планом в отделе и во всех организациях образования регулярно проводятся правовые всеобучи, семинары, классные часы, дебаты и интеллектуальные игры, родительские собрания. В январе месяце 2017 года в школах города  проведен конкурс проектов «Карта коррупционных правонарушений».  Цель конкурса – учащиеся должны изучить статьи по коррупции на страницах местной газеты «Сарыарқа», «Жезказганский вестник», «Подробности», Наше время», «Мысты өңір», которые поднимались за последний 1 год. По результатам мониторинга прессы учащиеся составили карту коррупционных правонарушений в регионе. Проведены классные часы на тему «Как боротся с коррупцией?».  Для учащихся 4 классов проведен конкурс рисунков «Кто такой коррупционер?», учащиеся 9-11 классов написали эссе на тему «Что я знаю о коррупции?». Члены детско-юношеской организации «Жас Ұлан» в соответствии плана организовали агитбригаду « Я против коррупции», распространили среди учащихся листовки о том, что борьба с коррупцией – это дело каждого гражданина и общества. В феврале месяце текущего года для формирования антикоррупционной культуры среди учащихся 1-4 классов организованы театральные постановки. В марте месяце т.г. среди учащихся 5-8 классов проведен конкурс эссе на тему «Мемлекеттік қызмет – елдің мүддесіне адал еңбек». Лучшие эссе были  направлены на областной конкурс в город Караганду, где  учащиеся получили благодарственные письма. В мае месяце учащиеся  9-11 классов подготовили видеоролик на тему «Транспарентное и подотчетное государство», работа отправлена на конкурс в областной уровень.

          Также в школах города организованы добровольные школьные клубы «Адал Ұрпақ». Цель работы клуба: формирование нулевой нетерпимости коррупции среди детей и их родителей. Члены  клуба участвует в проведении родительских собрании, акцентируя, что культура нетерпимости к коррупции формируется в семье.

          Отделом оказываются 23 видов государственных услуг, из них 10  в подведомственных организациях образования. Для удобства оказания государственных услуг, а также недопущения фактов способствующих коррупции в организациях образования:

- оформлены стенды по оказанию государственных услуг;

          Постоянно ведется работа по обеспечению повышения качества и предупреждения срыва сроков оказания государственных услуг.

                  

 

И.о.руководителя   отдела                                            Г.Сейтжанова

 

 

Исп.Тайкошкарова А:

733054